嘉兴市环境保护局主要职能

嘉兴市环境保护局是嘉兴市政府的环境保护核心部门，其主要职能涵盖以下几个方面：首先，执行国家关于环境保护的法律法规和政策，起草并监督实施相关行政管理规定，参与对重大经济和技术政策、发展规划的环境影响评估。

章剑的职务后来转向环境保护领域，他成为嘉兴市环境保护局局长，同时担任党组书记。这一职务表明他对环保工作的高度重视和专业能力。在2011年11月，他被提名为海盐县县长候选人，显示出他在多个岗位上的优异表现和领导潜力。

一个。根据嘉兴市政府资料，任命余鸿伟同志任嘉兴市环境保护局副局长（试用期一年），毕志强同志任嘉兴市信访局副局长，试用期一年。嘉兴市环保局位于浙江省嘉兴市中山东路922号。

监督检查与评估：环保局会定期组织对相关企业或项目进行监督检查，确保其按照批复文件要求履行环保责任。还会进行定期的评估，评估项目的环境影响是否在合理范围内，是否达到批复文件中的环境保护标准。

嘉兴市市场监督管理局是嘉兴市政府的一个重要职能部门，其主要职责包括：维护市场秩序：对市场进行监管，打击不正当竞争、假冒伪劣等违法行为，维护公平竞争的市场环境。保护消费者权益：对商品和服务进行质量监督，处理消费者投诉，维护消费者的合法权益。

嘉兴绿居环保有限公司怎么样啊

1、嘉兴绿居环保有限公司好。嘉兴绿居环保有限公司是一家专业从事环境保护、咨询和技术服务的企业，成立于2012年，总部位于浙江省嘉兴市。经过多年的发展和壮大，绿居环保在环境监测、环境评估、环境工程设计、环境修复等领域积累了丰富的经验和技术优势。

2、节能减排 绿居在建造房屋时，也注重节能减排。我们采用了太阳能热水器、地源热泵等节能设备，减少了能源的消耗。此外，我们还使用了智能家居系统，可自动调节室内温度，减少了空调的使用。垃圾分类 绿居提倡垃圾分类，我们在小区内设置了分类垃圾桶，方便居民进行垃圾分类。

3、同时，若是家中有闲置的空间，也可以考虑安装太阳能板，利用太阳能来供应家中的部分电力需求，长远来看，这也是一笔不小的节省。最后，参与绿色项目的投资也是绿居生活赚钱的一种方式。随着环保意识的提升，越来越多的绿色项目如风力发电、垃圾分类处理等得到了政府和社会的支持。

4、用户口碑与品牌美誉度多年来也是一直不错。以集成多国技术产品为核心。形成了5C服务闭环，P10产品组合以及G32标准流程等操作体系，深耕科学化、精细化除醛方案。其实际效果也是非常不错的。

5、除甲醛公司排名推荐：绿色家缘，恩典美都，空叶环保，绿鑫源，康思贝健，氧小加，醛老虎，美尔佳，格安瑞，斯柯林 除甲醛公司十大排名哪家靠谱？其实还是要看用户的具体需求，毕竟这行业的目标用户主要有两类人群，一类是想要在此行业进行创业的，另一类则是寻求为自己的室内环境进行甲醛治理的。

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嘉兴这几天雾霾严重

媒体报道的三大原因：中新网2月13日电 据国家气象局网站消息，从中国气象局2月新闻发布会上获悉，入冬以来，中东部大部地区雾霾频发，雾霾日数普遍在5天以上。

地点：广陈镇，隶属于嘉兴市平湖区，最近一次更新时间为06：58。当前的天气情况是雾霾，气温为2°C，最高温度可达到7°C，最低降至-1°C。风向为东风，风力级别为2级，相对湿度高达77%。

主要成分是元素氮，有机碳化合物，硫酸盐，硝酸盐等，其它的还包括钠，镁，钙，铝，铁等地壳中含量丰富的元素，也有铅，锌，镉，铜等主要源自于人类污染的重金属元素。

然而，嘉兴南湖也有一些不足之处。比如，这里的夜生活相对较少，如果你是一个喜欢热闹的人，可能会觉得有些无聊。此外，虽然嘉兴南湖的环境优美，但是空气质量并不是很好，尤其是在冬季，雾霾问题比较严重。总的来说，嘉兴南湖是一个适合居住的地方。

嘉兴市南湖区级机关事业单位岗位合同工待遇如何???

1、我朋友是在嘉兴市南湖区环境监测站工作的，是事业单位的合同工，没有编制的，现在年收入工资加奖金到手是4万多（已经扣掉社保和公积金个人部分），单位福利有社保、公积金，还有值班调休、年休假7天等其它福利，吃饭食堂发餐券免费的，福利待遇还是不错的。就是比有编制的奖金略低点，工资差不多的。

2、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

3、一是以合同工的身份退休。一些聘用到机关单位的编外人员岗位的人员，特别是一些女性，有些满了50岁的人，现在已办理了领取养老金的手续。还有一位女性编外人员，到了退休年龄，她还是申请再做几年，不想退休领养老金。问她为什么不退休后再返聘回单位，她说还想工作几年，担心退休后单位不一定返聘了。

4、区别主要是3个方面：待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

5、另外，相比于事业单位的在编员工，合同工的待遇会差很多，福利也会相应的少一点，当然所承受的压力工作量，相比于在职员工的话会少一点。

6、晋升途径不同 在编人员：可以通过一段时间的努力升职，有机会晋升更高一级的职位，也可以考职称。